Zielgruppen

Internationale und interkulturelle Teams
Führungskräfte mit internationaler Verantwortung
Organisationen mit grenzüberschreitender Zusammenarbeit
Mitarbeitende mit Kunden- oder Projektkontakt im internationalen Kontext
Deutsch-französische Arbeits- und Kooperationsstrukturen

Themenmodule:

Interkulturelle Sensibilisierung
Zusammenarbeit in internationalen Teams
Deutsch-französische Arbeitskontexte
Kommunikation in heterogenen Gruppen
Besonderheit: Trainings und Moderationen in Deutsch und Französisch.

Ziele

Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede in Kommunikation und Zusammenarbeit
Stärkung interkultureller Handlungskompetenz
Reduzierung von Missverständnissen und Konflikten
Professionalisierung der Zusammenarbeit in internationalen Teams
Entwicklung reflektierter Kommunikationsstrategien
Förderung nachhaltiger Kooperation über kulturelle Grenzen hinweg