Zielgruppen:

Kommunen
Schulen
öffentliche Einrichtungen
soziale Organisationen

Themenmodule:

Rassismuskritische Sprache & Kommunikation
Umgang mit Alltagsrassismus
Diskriminierungssensible Organisationsstrukturen
Einfluss von Diskriminierung auf psychische Gesundheit
Umgang mit antidemokratischen Positionen

Formate:

Grundlagenworkshops
Vertiefungsmodule
Prozessbegleitung
Teamworkshops
Schüler- und Lehrerfortbildungen

Ziele:

Sensibilisierung für Diskriminierungsmechanismen im beruflichen und institutionellen Kontext
Stärkung professioneller Handlungssicherheit im Umgang mit rassistischen oder diskriminierenden Vorfällen
Reflexion eigener Wahrnehmungs- und Kommunikationsmuster
Entwicklung nachhaltiger Präventions- und Interventionsstrategien
Förderung einer vertrauensvollen und stabilen Organisationskultur